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Philadelphie remplace les contrats fondés sur la race par des contrats axés sur les affaires locales en raison de la décision de la Cour suprême, visant à 25 % des dépenses locales.
La maire de Philadelphie, Cherelle Parker, a remplacé le programme de contrats axé sur la diversité par un nouvel accent mis sur les petites et les entreprises locales, citant des préoccupations juridiques après une décision de la Cour suprême de 2023 qui a limité les mesures positives fondées sur la race.
Le changement, qui est en vigueur immédiatement, passe des quotas d'entreprises appartenant à des minorités aux entreprises ayant un emploi local important, en vue de créer un système d'approvisionnement juridiquement défendable et durable.
Bien qu'aucun nouvel objectif de participation raciale n'ait été fixé, la ville entend allouer environ 25 % de son budget d'approvisionnement de 1 milliard de dollars aux entreprises locales.
Le Bureau des possibilités économiques fait maintenant partie d'un nouveau Bureau de l'impact des affaires et de l'avancement économique.
Les fonctionnaires affirment que la révision vise à remédier aux échecs du passé en matière de soutien et de retards de paiement, en assurant des perspectives économiques plus larges sans s'appuyer sur des paramètres de diversité contestés.
Philadelphia replaces race-based contracting with local business focus due to Supreme Court ruling, aiming for 25% local spending.