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Les licenciements massifs aux États-Unis en 2025, motivés par l'IA, l'inflation et l'automatisation, ont entraîné plus de 1,1 million de pertes d'emplois et une hausse du chômage, en particulier chez les femmes noires.
En novembre 2025, les licenciements généralisés dans les industries américaines ont intensifié l'anxiété des travailleurs, les grandes entreprises comme Amazon, Microsoft, UPS, Verizon, General Motors et Intel réduisant des dizaines de milliers d'emplois au milieu des investissements en AI, de l'évolution de la demande et de la réduction des coûts.
Les réductions de la main-d'oeuvre fédérale et l'arrêt du gouvernement de 43 jours ont encore perturbé les données sur l'emploi, ce qui a contribué à un taux de chômage national de 4,3 % en août et à une augmentation de 7,5 % chez les femmes noires de plus de 20 ans.
Plus de 1,1 million de pertes d'emplois aux États-Unis ont été signalées jusqu'en octobre, en raison de l'incertitude économique, des taux d'intérêt élevés, de l'inflation et de l'automatisation.
Widespread U.S. layoffs in 2025, driven by AI, inflation, and automation, led to over 1.1 million job losses and rising unemployment, especially among Black women.