Un employé d'un Campbell a été congédié après avoir rapporté les propos offensants d'un exec supérieur au sujet des personnes à faible revenu et de leur nourriture, et a maintenant poursuivi en justice pour représailles. A Campbell's employee was fired after reporting a senior exec's offensive remarks about low-income people and its food, now suing for retaliation.

Un employé de Campbell dit qu'il a été licencié après avoir rapporté un vice-président principal, des propos offensants appelant les personnes à faible revenu et la nourriture de la compagnie "dégustant". A Campbell's employee says he was fired after reporting a senior vice president’s offensive remarks calling low-income people and the company’s food "disgusting." Il allègue avoir été rétorqué et a engagé des poursuites en justice, affirmant que son licenciement avait été déclenché en réponse à des dénonciations de comportement discriminatoire et non professionnel. He alleges retaliation for speaking up and is now taking legal action, claiming his termination was in response to whistleblowing on discriminatory and unprofessional conduct. L'affaire a mis en lumière la responsabilité en milieu de travail et les protections des employés au sein des grandes entreprises, bien que les détails sur la réponse de l'entreprise ou le statut juridique demeurent limités. The case has spotlighted workplace accountability and employee protections within large corporations, though details on the company’s response or legal status remain limited.