Le gouvernement malawien est critiqué pour avoir payé deux fois les hauts fonctionnaires en les affectant aux universités pendant l'austérité, suscitant des préoccupations sur le gaspillage et l'équité. Malawi’s government faces criticism for paying top officials double salaries by assigning them to universities during austerity, sparking concerns over waste and fairness.

Le gouvernement malawien est confronté à des contrecoups pour le détachement de directeurs généraux d'agences publiques hautement rémunérées, qui gagnent 10 à 15 millions de couronnes par an, plus les avantages, dans les universités publiques, alors que leurs rôles initiaux sont occupés par des agents intérimaires, doublant ainsi les salaires payés par les contribuables. Malawi’s government is facing backlash for seconding high-paid state agency CEOs—earning K10 million to K15 million annually plus benefits—to public universities while their original roles are filled by acting staff, effectively doubling salaries paid by taxpayers. Cette décision, qui se produit dans un contexte d'austérité déclarée, suscite des critiques pour avoir gaspillé des fonds publics, sapé les normes académiques et favorisé les liens politiques au détriment du mérite. The move, occurring amid declared austerity, draws criticism for wasting public funds, undermining academic standards, and favoring political connections over merit. Les critiques affirment qu'il réoriente les charges financières vers les universités sous-financées, démoralise les conférenciers moins bien rémunérés et contredit les prétentions de responsabilité budgétaire, suscitant des préoccupations quant à la gouvernance et à la responsabilité. Critics argue it shifts financial burdens to underfunded universities, demoralizes lower-paid lecturers, and contradicts claims of fiscal responsibility, raising concerns about governance and accountability.