L'exposition de Good Food sur le harcèlement et les abus dans l'industrie hôtelière de Sydney a remporté un prix Walkley et a stimulé des réformes majeures. Good Food's exposé on harassment and abuse in Sydney’s hospitality industry won a Walkley Award and spurred major reforms.

Good Food a remporté un prix Walkley pour avoir exposé le harcèlement sexuel systémique, la discrimination et les conditions dangereuses dans l'industrie hôtelière de Sydney, se concentrant sur Swillhouse où le personnel féminin a dit avoir été rétorqué pour avoir signalé des agressions, exercé des pressions pour avoir des relations sexuelles avec des clients et encouragé à consommer des drogues. Good Food won a Walkley Award for exposing systemic sexual harassment, discrimination, and unsafe conditions in Sydney’s hospitality industry, focusing on Swillhouse where female staff said they were retaliated against for reporting assaults, pressured to have sex with customers, and encouraged to use drugs. L'enquête, menée par d'anciens employés Rachelle Rocky Hair et Jenna Hemsworth, a incité SafeWork NSW à imposer une formation sur la violence sexuelle dans les pubs et les clubs, a déclenché un examen minutieux de Merivale sur l'exploitation des travailleurs et les pratiques dangereuses, et a conduit à la démission du fondateur de Icebergs Dining Room and Bar après avoir protégé son fils des allégations d'agression. The investigation, led by former employees Rachelle “Rocky” Hair and Jenna Hemsworth, prompted SafeWork NSW to mandate sexual violence training in pubs and clubs, triggered scrutiny of Merivale over worker exploitation and unsafe practices, and led to the resignation of Icebergs Dining Room and Bar’s founder after he shielded his son from assault allegations. Le rapport a aidé à lancer le groupe de défense des droits Désolés Non Désolés, reconnu comme un champion du changement culturel, et a incité Good Food à réviser son guide pour exclure les lieux liés à une faute grave. The reporting helped launch the advocacy group Sorry Not Sorry, recognized as a Cultural Change Champion, and prompted Good Food to revise its guide to exclude venues linked to serious misconduct. L'équipe a également gagné dans la catégorie de reportages de beat spécialiste pour découvrir misogyny en Australie système médical. The team also won in the specialist beat reporting category for uncovering misogyny in Australia’s medical system.