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Un conseil britannique de la santé défend 350 000 livres de dépenses de DEI, ce qui l'appelle essentiel pour la diversité des effectifs et les soins aux patients.
Un conseil britannique de la santé, BCUHB, défend 350 000 livres sterling de coûts salariaux liés à des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), malgré les critiques qui qualifient les dépenses de injustifiées.
L'organisation maintient les fonds alloués à des rôles essentiels qui appuient la diversité de la main-d'oeuvre et l'équité en matière de soins aux patients, en mettant l'accent sur leur alignement sur les objectifs nationaux en matière de santé.
Aucun autre détail sur des postes ou des projets précis n'a été fourni.
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A UK health board defends £350,000 in DEI spending, calling it essential for workforce diversity and patient care.