Singapour teste le partage des cadres à temps partiel pour réduire le temps de recrutement des startups de 80% et coûte de 40% à 60%. Singapore tests part-time executive sharing to cut startup hiring time by 80% and costs by 40%-60%.

Singapour a lancé un programme pilote soutenu par le gouvernement pour tester le leadership fractionnaire, où des cadres expérimentés travaillent à temps partiel dans plusieurs entreprises, en vue de réduire le temps d'embauche de plus de 80 % et de réduire les coûts de 40 % à 60 % pour les start-up et les petites entreprises. Singapore has launched a government-backed pilot program to test fractional leadership, where experienced executives work part-time across multiple companies, aiming to cut hiring time by over 80% and reduce costs by 40% to 60% for startups and small businesses. Dirigée jusqu'en 2026 par le ministère de la Force de travail avec The Fractional Directory, l'initiative vise à stimuler la productivité en associant rapidement les entreprises à des dirigeants supérieurs vérifiés à Singapour, en Nouvelle-Zélande et en Australie. Run through 2026 and led by the Ministry of Manpower with The Fractional Directory, the initiative seeks to boost productivity by rapidly matching firms with vetted senior leaders across Singapore, New Zealand, and Australia. Le programme cible les lacunes en matière de compétences, appuie des modèles de travail souples et pourrait orienter les politiques futures de la main-d'oeuvre dans la région de l'Asie-Pacifique. The program targets skill gaps, supports flexible work models, and could shape future workforce policies in the Asia-Pacific region. Les résultats sont attendus en 2026. Results are expected in 2026.