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Niagara Health réduit 98 emplois, ce qui suscite un tollé syndical au fil des heures et des consultations.
Niagara Health réduit 98 postes de personnel, principalement dans des rôles syndiqués comme les services environnementaux, les travailleurs de soutien personnel et les postes de bureau, ce qui provoque des réactions syndicales au manque de consultation et à un mauvais moment, et SEIU Healthcare dépose un grief.
L'hôpital prévoit de redéployer 87 % des travailleurs touchés et d'investir 125 millions de dollars dans un nouveau système d'information pour améliorer l'efficacité.
Les dirigeants syndicaux mettent en garde contre les compressions de travail qui vont augmenter la charge de travail et nuire aux soins aux patients, tandis que des réductions similaires sont envisagées dans d'autres hôpitaux de l'Ontario, dans un contexte de pressions financières systémiques.
Niagara Health cuts 98 jobs, sparking union outcry over timing and consultation.