Le DPIRD de NSW fait face à une crise de moral après 165 compressions d'emplois, avec satisfaction du personnel à un faible niveau de six ans et des préoccupations concernant l'affaiblissement des services et de la biosécurité. NSW's DPIRD faces a morale crisis after 165 job cuts, with staff satisfaction at a six-year low and concerns over weakened service and biosecurity.

Une crise majeure du moral au ministère des Industries primaires et du Développement régional de la Nouvelle-Écosse fait suite à la perte de 165 emplois, l'enquête auprès des employés de 2025 montrant que le personnel est le plus satisfait depuis six ans. A major morale crisis at NSW's Department of Primary Industries and Regional Development follows the loss of 165 jobs, with the 2025 employee survey showing staff satisfaction at its lowest in six years. Seulement 51 % recommanderaient le milieu de travail, en baisse de 10 points, tandis que l'épuisement, la charge de travail écrasante et la diminution de l'engagement ont augmenté. Only 51% would recommend the workplace, down 10 points, while burnout, overwhelming workloads, and declining engagement have risen. Les critiques affirment que les coupes ont affaibli la capacité du Ministère à répondre aux menaces à la biosécurité et à servir les agriculteurs, malgré le gouvernement attribuant la baisse à une fusion récente et les efforts de changement continus. Critics say cuts have weakened the department’s ability to respond to biosecurity threats and serve farmers, despite the government attributing the drop to a recent merger and ongoing change efforts. Seulement 26 % des employés croient que leur rétroaction entraînera un changement réel. Only 26% of staff believe their feedback will lead to real change.