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La Commission néo-zélandaise des droits de l'homme soutient une contestation juridique concernant l'annulation par le gouvernement de 33 plaintes pour équité salariale, invoquant des violations des droits des femmes.
La Commission néo-zélandaise des droits de l'homme a rejoint une Cour suprême historique pour contester l'annulation par le gouvernement de 33 demandes d'équité salariale et les modifications apportées à la loi de 1972 sur l'égalité salariale.
Les syndicats représentant plus de 150 000 travailleurs soutiennent que cette mesure viole les droits des femmes en vertu de la loi néo-zélandaise sur la Charte des droits.
La Commission, chargée de promouvoir l'égalité en matière d'emploi et de surveiller la discrimination fondée sur le sexe, fournit des avis d'experts.
Une audience de découverte est prévue pour le 8 décembre 2025.
New Zealand's Human Rights Commission backs a legal challenge over the government's cancellation of 33 pay equity claims, citing violations of women’s rights.