Un conseil de santé gallois est critiqué pour les coûts élevés et les problèmes de dotation, malgré les progrès réalisés dans la réduction de l'utilisation des services par les organismes et l'expansion des services. A Welsh health board faces criticism over high costs and staffing issues, despite progress in reducing agency use and expanding services.

Jonathan Osborne, chirurgien retraité, a critiqué Betsi Cadwaladr University Health Board au nord du pays de Galles pour ses coûts élevés de gestion, son recours à du personnel temporaire coûteux et son sous-investissement dans les hôpitaux communautaires, malgré le maintien du conseil dans des mesures spéciales. A retired surgeon, Jonathan Osborne, has criticized Betsi Cadwaladr University Health Board in North Wales for high management costs, reliance on expensive temporary staff, and underinvestment in community hospitals, despite the board remaining in special measures. Il a cité les dépenses de personnel de 72 millions de livres sterling en 2022/23, l'augmentation des salaires de la direction et l'inefficacité des médecins externes qui n'ont pas accès au système. He cited £72 million in agency staffing costs in 2022/23, rising management salaries, and inefficiencies from external doctors lacking system access. Osborne s'est interrogée sur la valeur d'un rapport de consultants de 3 millions de livres sterling qui confirmait les besoins en personnel existants sans financement pour agir. Osborne questioned the value of a £3 million consultancy report that confirmed existing staffing needs without funding to act. En réponse, la présidente Carol Shillabeer a reconnu les défis et a noté des progrès, y compris la réduction de moitié des coûts des organismes depuis 2023, plus de 17 500 rendez-vous externes supplémentaires en fin de semaine et des investissements dans les services de bien-être et de réapprovisionnement communautaires pour réduire la pression des services d'urgence. In response, CEO Carol Shillabeer acknowledged challenges and noted progress, including halved agency costs since 2023, over 17,500 additional weekend outpatient appointments, and investments in community wellbeing and reablement services to reduce emergency department pressure.