Les femmes américaines quittent leur emploi en raison de l'absence de congés payés, de l'incidence de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et du maintien en poste de la main-d'oeuvre. U.S. women are leaving jobs due to lack of paid leave, impacting work-life balance and workforce retention.

Un nombre croissant de femmes aux États-Unis quittent leur emploi en raison de l'insuffisance des politiques de congé payé, selon les nouvelles données des enquêtes sur la main-d'oeuvre et des défenseurs du travail. A growing number of women in the U.S. are leaving their jobs due to insufficient paid leave policies, according to new data from workforce surveys and labor advocates. Beaucoup mentionnent l'incapacité d'équilibrer les responsabilités professionnelles et familiales, en particulier pendant l'accouchement, la maladie ou la prestation de soins, comme un facteur clé. Many cite the inability to balance work and family responsibilities, particularly during childbirth, illness, or caregiving, as a key factor. Les experts affirment que l'absence de prestations globales de congé, en particulier dans le secteur privé, affecte de manière disproportionnée les femmes et contribue à l'attrition de la main-d'œuvre. Experts say the absence of comprehensive leave benefits, especially in private sector jobs, disproportionately affects women and contributes to workforce attrition. La question a retenu l'attention dans le cadre des débats en cours sur les réformes fédérales et étatiques visant à élargir les protections des congés. The issue has gained attention amid ongoing debates over federal and state-level reforms to expand leave protections.