De nouvelles lois en 2025 élargissent le congé familial rémunéré, interdisent le tabac aromatisé, augmentent les salaires minimums et améliorent l'accès à la vie privée et à la santé mentale. New laws in 2025 expand paid family leave, ban flavored tobacco, boost minimum wages, and enhance privacy and mental health access.

De nouvelles lois qui entrent en vigueur à New York et aux États-Unis en 2025 comprennent un congé familial rémunéré élargi à New York, une interdiction fédérale des produits du tabac aromatisés, de nouvelles protections de la vie privée des données en Californie et une augmentation des salaires minimums dans plusieurs États. New laws taking effect in New York and across the U.S. in 2025 include expanded paid family leave in New York, a federal ban on flavored tobacco products, new data privacy protections in California, and increased minimum wages in several states. Certains États appliquent également des mesures de sécurité plus strictes en matière d'armes à feu et élargissent l'accès aux services de santé mentale. Some states are also implementing stricter gun safety measures and expanding access to mental health services. Ces changements reflètent les tendances nationales plus larges en matière de protection des travailleurs, d'initiatives en santé publique et de protection de la vie privée numérique. These changes reflect broader national trends toward worker protections, public health initiatives, and digital privacy.