Le CAC de la Nouvelle-Zélande est soumis à un examen attentif pour des candidats à des emplois prétendument trompeurs au sujet du travail à distance, ce qui entraîne une action syndicale et un changement de politique retardé. New Zealand’s ACC faces scrutiny for allegedly misleading job applicants about remote work, prompting union action and a delayed policy change.

L'Association de la fonction publique exhorte la Commission du commerce de la Nouvelle-Zélande à enquêter sur les allégations selon lesquelles elle aurait induit des demandeurs d'emploi en erreur en faisant de la publicité pour des travaux à distance d'une durée maximale de trois jours, et seulement à exiger des travaux en bureau trois jours par semaine sans préavis. The Public Service Association is urging New Zealand’s Commerce Commission to investigate ACC over allegations it misled job applicants by advertising up to three days of remote work, only to require in-office work three days a week without prior notice. Ces annonces, qui vont de juin 2023 à au moins juillet 2025, sont accusées d'avoir violé la loi sur le commerce équitable. The ads, running from June 2023 to at least July 2025, are accused of violating the Fair Trading Act. Après que le syndicat eut intenté une action en justice, l'ACC a suspendu le changement de politique et accepté de consulter le personnel, ce qui a retardé la mise en œuvre jusqu'au début de 2026. After the union filed legal action, ACC paused the policy change and agreed to consult staff, delaying implementation until early 2026. L'APS maintient que les annonces originales étaient trompeuses et que l'ACC doit être tenu responsable, alors que la culture du milieu de travail suscite des préoccupations plus larges à la suite d'un examen interne critique. The PSA maintains the original ads were deceptive and that ACC must be held accountable, amid broader concerns about workplace culture following a critical internal review.