La Haute Cour de Karnataka arrête une nouvelle loi exigeant un congé menstruel payé tous les mois pour les travailleuses. Karnataka High Court pauses new law mandating one paid menstrual leave day monthly for women workers.

La Haute Cour de Karnataka a temporairement suspendu une ordonnance du gouvernement de l'État de novembre 2025 exigeant un jour de congé menstruel payé par mois pour les employées des établissements agréés, invoquant des préoccupations concernant l'absence de consultation des parties prenantes et l'absence d'autorité juridique. The Karnataka High Court has temporarily stayed a November 2025 state government order requiring one paid menstrual leave day per month for women employees in registered establishments, citing concerns over lack of stakeholder consultation and legal authority. L'ordonnance, contestée par l'Association des Hôtels de Bangalore et une société privée, s'applique aux usines, aux magasins et aux autres lieux de travail et n'exige pas de preuve médicale. The order, challenged by the Bangalore Hotels Association and a private company, applies to factories, shops, and other workplaces and does not require medical proof. La cour, dirigée par le juge Jyoti M., a mis fin à l'exécution en attendant de nouvelles audiences et a demandé au gouvernement de répondre, avec une date future fixée pour janvier 2026. The court, led by Justice Jyoti M., halted enforcement pending further hearings and asked the government to respond, with a future date set for January 2026.