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La Cour suprême de Nouvelle-Zélande statue que les parents qui s'occupent d'adultes handicapés sont des travailleurs légalement admissibles au salaire minimum.
La Cour suprême de Nouvelle-Zélande a statué que les parents qui s'occupent d'enfants adultes gravement handicapés, dont Peter Humphreys et Christine Fleming, sont reconnus légalement comme travailleurs à domicile ayant droit au salaire minimum et à la protection des employés.
La décision, rendue le 9 décembre 2025, affirme que leur prestation de soins à temps plein et 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, constitue un travail en vertu de la loi, même si elle n'a pas été engagée officiellement.
Le tribunal a jugé que les offres initiales du Ministère du développement social de 15 ou 22 heures par semaine étaient déraisonnables compte tenu des exigences réelles en matière de soins.
La décision annule les décisions antérieures, précise que le passage de la prise en charge familiale financée à un financement individualisé ne met pas fin à la situation d'emploi et pourrait avoir des répercussions sur des milliers de personnes qui s'occupent de leur famille dans tout le pays.
Cette décision marque une étape importante vers l'évaluation du travail non rémunéré de soignants et la garantie d'une rémunération et d'une dignité équitables pour les aidants familiaux.
New Zealand's Supreme Court rules that parents caring for disabled adults are legally workers entitled to minimum wage.