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Le Royaume-Uni remplacera l'évaluation des capacités de travail par un système de crédit universel basé sur le PIP.
Le PDD britannique prévoit de mettre fin à l'évaluation des capacités de travail pour le crédit universel, avec l'admissibilité future à un élément de santé lié à un prix PIP de vie quotidienne.
Les travaux se poursuivent sur la transition, les détails étant en suspens et les discussions se poursuivent avec le gouvernement écossais.
Le DWP s'attaque à un arriéré de la WCA à la fin de 2024 grâce à un renforcement du personnel et du soutien des fournisseurs, mais sans retard dans la prise de décision.
Les demandeurs de l'ESA qui n'ont pas de délais de migration recevront un soutien accru, y compris des mesures de sensibilisation et de protection financière.
Les processus numériques et manuels sont améliorés pour assurer une transition sans heurts.
UK to replace Work Capability Assessment with PIP-based system for Universal Credit.