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Les employeurs sont confrontés à une incertitude croissante en raison de l'adoption de l'IA et des tarifs, qui ont des répercussions sur les chaînes d'embauche et d'approvisionnement.
Une nouvelle enquête d'EmployerOne met en évidence les préoccupations croissantes des employeurs américains concernant l'adoption de l'intelligence artificielle et les effets économiques des tarifs récents, beaucoup signalant une incertitude accrue dans la planification de la main-d'œuvre et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
L'enquête, menée à la fin de 2025, tient compte des premiers effets de l'intégration de l'IA dans l'embauche et les opérations, ainsi que des perturbations des politiques commerciales.
Les employeurs adaptent des stratégies en raison de l'augmentation des coûts et de l'évolution de la dynamique du travail.
Employers face growing uncertainty due to AI adoption and tariffs, impacting hiring and supply chains.