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OpenAI donne aux nouveaux employés un accès immédiat à leur équité, un changement par rapport aux falaises traditionnelles de dot.
Selon les rapports, OpenAI met fin à la falaise traditionnelle de la dot pour les nouveaux employés, leur permettant d'accéder immédiatement à leur rémunération au capital.
Ce changement marque un changement dans la stratégie de rémunération de l'entreprise, visant à augmenter le maintien en poste et à aligner les incitations des employés plus directement sur les performances de l'entreprise.
Le déménagement s'applique aux nouveaux employés et suit des ajustements similaires de la part d'autres entreprises technologiques.
La société n'a pas confirmé publiquement le changement de politique.
OpenAI is giving new employees immediate access to their equity, a shift from traditional vesting cliffs.