Le CRMH exhorte les travailleurs britanniques à vérifier que les salaires de Noël sont conformes aux lois sur le salaire minimum, y compris pour le personnel temporaire. HMRC urges UK workers to verify Christmas pay compliance with minimum wage laws, including for temporary staff.

HMRC exhorte les travailleurs britanniques, en particulier les employés saisonniers de la vente au détail, de l'accueil et de l'entreposage, à vérifier leur salaire de Noël afin de s'assurer qu'ils reçoivent au moins le salaire minimum national ou le salaire de vie. HMRC is urging UK workers, especially seasonal employees in retail, hospitality, and warehousing, to check their pay this Christmas to ensure they receive at least the National Minimum or Living Wage. L'agence met en garde contre le fait que tous les travailleurs, y compris les agents temporaires, doivent être payés pour tout le temps de travail — comme les fonctions d'ouverture/fermeture, la formation et les postes non rémunérés — et ne peuvent pas avoir des salaires réduits par des coûts uniformes ou d'équipement. The agency warns that all workers, including temporary staff, must be paid for all working time—such as opening/closing duties, training, and unpaid shifts—and cannot have wages reduced by uniform or equipment costs. En 2024-2025, 5,8 millions de livres sterling de salaires non payés ont été identifiés pour 25 200 travailleurs, avec 4,2 millions de livres sterling de sanctions imposées à 750 employeurs. In 2024-25, £5.8 million in unpaid wages were identified for 25,200 workers, with £4.2 million in penalties issued to 750 employers. Les travailleurs peuvent vérifier leur salaire en toute confidentialité via GOV.UK, même après avoir quitté un emploi, ou contacter la ligne d'assistance Acas pour obtenir des conseils gratuits. Workers can verify pay confidentially via GOV.UK, even after leaving a job, or contact the Acas helpline for free advice.