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Les prisons et les hôpitaux de Californie sont confrontés à de graves pénuries de personnel de santé, avec des postes vacants de plus de 30 %, malgré des salaires élevés et des primes, ce qui entraîne des conditions dangereuses et des épuisements.
Les prisons et les hôpitaux d'État de Californie sont confrontés à des pénuries persistantes de personnel dans les domaines des soins de santé et de la santé mentale, avec des taux de vacance de postes supérieurs à 30 % dans les établissements clés, malgré des millions de dollars dépensés en primes et salaires, dont 42 000 dollars pour les psychiatres.
Une vérification d'État n'a révélé aucune évaluation cohérente de la dotation ou du suivi de la conformité, ce qui a contribué à des conditions dangereuses, à l'épuisement et à l'augmentation des agressions.
Bien que certains travailleurs gagnent plus de 500 000 $ avec des pensions, un roulement élevé et la concurrence des hôpitaux privés avec des primes plus importantes continuent de mettre à rude épreuve le recrutement.
Les vérificateurs ont demandé une campagne à l'échelle de l'État, tandis que les organismes d'État ont cité les effets de la pandémie et l'auto-conformité, niant les échecs généralisés.
California’s prisons and hospitals face severe healthcare staffing shortages, with vacancies over 30%, despite high pay and bonuses, leading to unsafe conditions and burnout.