NY AG poursuit UPS au-dessus de 45 millions de dollars de salaires non payés pour les travailleurs saisonniers. NY AG sues UPS over alleged $45M in unpaid wages for seasonal workers.

Letitia James, procureur général de New York, a intenté une action en justice pour sous-paiement systématique de dizaines de milliers de travailleurs saisonniers sur six ans, les privant d'un salaire estimé à 45 millions de dollars. New York Attorney General Letitia James filed a lawsuit alleging UPS systematically underpaid tens of thousands of seasonal workers over six years, depriving them of an estimated $45 million in wages. La plainte prétend que l'entreprise a dû travailler à l'heure, retarder les heures d'ouverture et déduire la rémunération pour les pauses déjeuner non payées, en particulier pendant la saison des fêtes. The complaint claims the company required off-the-clock work, delayed clock-ins, and deducted pay for unpaid lunch breaks, particularly during the holiday season. Le procès, qui vise à obtenir une rémunération de retour et à modifier les systèmes de paie, découle des préoccupations soulevées par Teamsters Local 804 en 2023. The lawsuit, which seeks back pay and changes to payroll systems, stems from concerns raised by Teamsters Local 804 in 2023. UPS rejette les allégations, déclarant qu'elle offre une rémunération et des avantages concurrentiels et qu'elle respecte toutes les lois. UPS denies the allegations, stating it provides competitive pay and benefits and complies with all laws.