La Caroline du Sud propose de limiter les indemnités de départ du surintendant à un an pour économiser de l'argent du contribuable. South Carolina proposes limiting superintendent severance to one year’s pay to save taxpayer money.

La surintendante de l'État de Caroline du Sud, Ellen Weaver, exhorte les législateurs à limiter les indemnités de départ des surintendants d'école à un salaire d'un an ou à la valeur restante du contrat, selon la moindre des deux, pour éviter de gros paiements de "parachute doré". South Carolina State Superintendent Ellen Weaver is urging lawmakers to cap severance payments for departing school superintendents at one year’s salary or remaining contract value, whichever is less, to prevent large "golden parachute" payouts. La proposition, appuyée par le président du Comité sénatorial de l'éducation, Greg Hembree, vise à réaffecter les fonds des contribuables aux salles de classe et vient après que plusieurs surintendants ont reçu des règlements à six chiffres même après avoir été renvoyés. The proposal, backed by Senate Education Committee chair Greg Hembree, aims to redirect taxpayer funds to classrooms and comes after several superintendents received six-figure settlements even after being fired. Si elle est incluse dans le budget de l'État de 2026, la règle entrera en vigueur le 1er juillet 2026. If included in the 2026 state budget, the rule would take effect July 1, 2026. L'Association des administrateurs scolaires de Caroline du Sud n'a pas commenté. The South Carolina Association of School Administrators did not comment.