EPFO lance EES-2025, un guichet de six mois pour les employeurs qui s'inscrivent à des travailleurs exclus avec des pénalités réduites. EPFO launches EES-2025, a six-month window for employers to enroll excluded workers with reduced penalties.

L'Organisation de la Caisse de prévoyance des salariés (EPFO) a lancé EES-2025, un guichet d'inscription volontaire de six mois à compter de novembre 2025, permettant aux employeurs d'enregistrer les salariés précédemment exclus, y compris les travailleurs contractuels et occasionnels, couverts par le régime EPF entre juillet 2017 et octobre 2025. The Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) has launched EES-2025, a six-month voluntary enrollment window starting November 2025, allowing employers to register previously excluded employees—including contractual and casual workers—covered under the EPF scheme between July 2017 and October 2025. Les employeurs peuvent respecter des pénalités réduites, ne versant que la contribution de l'employeur, les intérêts applicables, les frais administratifs et une pénalité maximale de 100 roupies, qui couvre la pleine conformité. Employers can comply with reduced penalties, paying only the employer’s contribution, applicable interest, administrative fees, and a capped Rs 100 penalty, which covers full compliance. L'EPFO s'adresse aux employeurs défaillants par SMS et par courriel et mène une campagne nationale pour stimuler la participation, visant à élargir la couverture de la sécurité sociale et à promouvoir l'objectif de la « sécurité sociale pour tous ». The EPFO is reaching out to defaulting employers via SMS and email and running a nationwide campaign to boost participation, aiming to expand social security coverage and advance the goal of "Social Security for All."