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Uber recrute des ingénieurs malgré les licenciements technologiques, utilisant l'IA pour augmenter la productivité et soutenir son objectif de robotaxi 2027.
Malgré les licenciements technologiques généralisés entraînés par l'IA, Uber élargit son équipe d'ingénieurs, le PDG Dara Khosrowshahi déclarant que l'IA améliore la productivité des travailleurs, l'appelant « multiplicateur de force ».
L'entreprise utilise l'IA pour toutes les opérations, comme le routage, les prix et le service à la clientèle, avec 80 à 90 % des développeurs qui utilisent les outils d'IA pour améliorer l'efficacité et réduire le travail manuel.
Les systèmes d'Uber pilotés par l'IA ont généré des centaines de millions de dollars de valeur, soutenant des projets comme 100 000 taxis robotis d'ici 2027.
Contrairement à des pairs comme Meta et Google, Uber investit dans la collaboration homme-AI, pariant que les ingénieurs augmentés offrent une plus grande valeur à long terme que les coupes axées sur l'automatisation.
Uber is hiring engineers despite tech layoffs, using AI to boost productivity and support its 2027 robotaxi goal.