Gentrack PDG Gary Miles a gagné 17,3 millions de dollars, la Nouvelle-Zélande est la plus haute rémunération des cadres, liée à la performance et à la forte croissance des bénéfices. Gentrack CEO Gary Miles earned $17.3 million, New Zealand’s highest executive pay, tied to performance and strong profit growth.

Gentrack PDG Gary Miles a reçu un forfait de 17,3 millions de dollars au cours de la dernière année, devenant le chef de la direction de la Nouvelle-Zélande le plus payé, selon le rapport annuel de la société. Gentrack CEO Gary Miles received a $17.3 million pay package in the past year, becoming New Zealand’s highest-paid executive, according to the company’s annual report. La plus grande partie de la compensation provient des droits d'action sur les résultats acquis liés à un plan d'incitation pour 2020, la société ayant déclaré une augmentation de 7 % des revenus et une hausse de 119 % du bénéfice net, principalement attribuable aux gains de change. The bulk of the compensation came from vested performance share rights tied to a 2020 incentive plan, with the company reporting a 7% revenue increase and an 119% rise in net profit, driven largely by foreign exchange gains. Malgré un léger manque sur EBITDA, la société a rebondi sous la direction de Miles-S après des défis liés à la pandémie et des contraintes financières sur les clients britanniques. Despite a slight miss on EBITDA, the company rebounded under Miles’ leadership after pandemic-related challenges and financial strain on UK clients. Le conseil examine la rémunération des cadres supérieurs chaque année, en tenant compte de la performance et de la valeur des actionnaires, bien que l'Association des actionnaires de Nouvelle-Zélande ait remis en question la rigueur des objectifs de performance. The board reviews executive pay annually, considering performance and shareholder value, though the New Zealand Shareholders’ Association has questioned the rigor of the performance targets.