Le marché du travail indien a connu une forte croissance en 2025, avec des demandes records et des embauches, animées par des femmes, des personnes de plus en plus jeunes et des PME. India's job market grew sharply in 2025, with record applications and hiring, driven by women, freshers, and SMEs.

Le marché du travail indien a connu une forte croissance en 2025, avec plus de 9 demandes d'emploi de crore, soit une augmentation de 29 % sur un an, sous la direction de femmes et de jeunes gens. India's job market surged in 2025 with over 9 crore job applications, a 29% increase year-on-year, led by women and freshers. Les femmes ont présenté plus de 3,8 demandes de crore, soit une augmentation de 36 %, avec une participation accrue des villes de niveau 2 et de niveau 3. Women submitted more than 3.8 crore applications—up 36%—with rising participation from Tier 2 and Tier 3 cities. Les salaires médians des femmes ont augmenté de 22 %, en raison de la croissance des rôles de finance, d'administration et de client. Median salaries for women rose 22%, tied to growth in finance, admin, and customer roles. Les nouveaux diplômés ont représenté plus de 2,2 crores de demandes, soit une hausse de 10 %. Freshers accounted for over 2.2 crore applications, a 10% rise. Les petites et moyennes entreprises ont ajouté 10 emplois lakh, en hausse de 11%, dans l'éducation, la santé, le commerce de détail, les services financiers et le bien-être. Small and medium enterprises added 10 lakh jobs, up 11%, in education, healthcare, retail, financial services, and wellness. Des villes comme Lucknow, Ahmedabad et Surat ont vu de fortes embauches comme des entreprises locales officialisées. Cities like Lucknow, Ahmedabad, and Surat saw strong hiring as local businesses formalized. Les outils numériques et l'IA se sont développés en recrutement, plus de 73 séances d'entretien avec l'IA lakh économisant environ quatre ans de temps d'embauche. Digital tools and AI expanded in recruitment, with over 73 lakh AI interview sessions saving an estimated four years of hiring time.