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La 8e commission des salaires de l'Inde, formée en octobre 2025, recommandera des augmentations de salaire d'ici le milieu de l'année 2027, ce qui pourrait doubler les salaires de base d'ici janvier 2026.
La 8e Commission centrale de paye, créée en octobre 2025, devrait présenter des recommandations d'ici la mi-2027, les changements proposés devant vraisemblablement entrer en vigueur le 1er janvier 2026.
Il examinera les salaires, les indemnités et les pensions, avec un facteur d'ajustement d'environ 2,15 en discussion, ce qui pourrait doubler la rémunération de base et augmenter les prestations connexes.
Bien qu'aucun chiffre officiel n'ait été publié, les tendances passées laissent croire à une hausse des salaires de 20 à 35 %.
Le gouvernement doit faire face à une hausse des coûts des employés malgré une diminution de la main-d'oeuvre, attribuable à des augmentations régulières des salaires et à des indemnités liées à l'inflation.
Les décisions finales dépendront de l'approbation du gouvernement.
India's 8th Pay Commission, formed in Oct 2025, will recommend pay hikes by mid-2027, possibly doubling basic salaries by Jan 2026.