Test Vingt lance le programme d'équité des entraîneurs, donnant aux entraîneurs de cricket mondial des enjeux de propriété basés sur le mentorat. Test Twenty launches Coach Equity Program, giving global cricket coaches ownership stakes based on mentorship.

Test Twenty, un nouveau format de cricket, a lancé le programme Coach Equity le 24 décembre 2025, accordant des participations mondiales aux entraîneurs dans Parity Sports, sa société mère. Test Twenty, a new cricket format, launched the Coach Equity Programme on December 24, 2025, granting global coaches equity stakes in Parity Sports, its parent company. Les entraîneurs gagnent des points d'équité pour les entraîneurs pour le mentorat des talents, qui se convertissent en parts de propriété réelles à la fin de la saison, marquant la première fois que les entraîneurs sont reconnus comme des intervenants. Coaches earn Coach Equity Points for mentoring talent, which convert into actual ownership shares at season’s end, marking the first time coaches are recognized as stakeholders. L'initiative, saluée par d'anciens joueurs et administrateurs, vise à récompenser les entraîneurs de base souvent négligés, en promouvant l'équité, le mérite et la valeur à long terme dans le cricket. The initiative, praised by former players and administrators, aims to reward grassroots coaches often overlooked, promoting fairness, merit, and long-term value in cricket. Aucune demande officielle n'est requise – les entraîneurs peuvent se joindre à Parity Sports par courriel. No formal application is required—coaches can join by contacting Parity Sports via email.