Le Royaume-Uni demande le remboursement des trop-perçus de prestations dus à ses propres erreurs, affectant les personnes vulnérables malgré les réformes promises. The UK is demanding repayment of benefit overpayments caused by its own errors, impacting vulnerable people despite promised reforms.

Le ministère britannique du Travail et des Retraites est sous le feu des projecteurs pour avoir exigé le remboursement des prestations en trop, même lorsque des erreurs sont commises par son propre personnel, affectant des demandeurs vulnérables, y compris ceux atteints de maladies graves ou en phase terminale. The UK's Department for Work and Pensions is under scrutiny for requiring benefit overpayments to be repaid, even when errors stem from its own staff, affecting vulnerable claimants including those with serious or terminal illnesses. En 2023-2024, le DWP a recouvré 2,7 milliards de livres en prestations payées en trop, y compris les fonds émis par erreur. In 2023-24, the DWP recovered £2.7 billion in overpaid benefits, including funds mistakenly issued. Bien que le Ministère affirme qu'il offre des plans de remboursement abordables et autorise les dispenses pour les personnes ayant des diagnostics graves, les critiques soutiennent que la politique cause un stress excessif. While the department says it offers affordable repayment plans and allows waivers for those with serious diagnoses, critics argue the policy causes undue stress. Les députés et les organismes de bienfaisance demandent une protection plus forte pour les personnes qui signalent des erreurs rapidement. MPs and charities urge stronger protections for individuals who report errors promptly. Les changements à venir au crédit universel en avril 2026 comprennent la suppression de la limite des deux enfants, l'augmentation de 6 % de l'allocation standard et l'augmentation du soutien aux enfants, avec des prestations globales en hausse de 3,8 %. Upcoming changes to Universal Credit in April 2026 include removing the two-child limit, increasing the standard allowance by 6%, and raising childcare support, with overall benefits rising by 3.8%.