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Les agriculteurs australiens embauchent des travailleurs qualifiés pour des raisons non qualifiées en raison de pénuries, de l'augmentation des coûts et de la technologie, et les lacunes en matière de gestion intermédiaire persistent.
Les agriculteurs australiens, en particulier au Queensland, recrutent de plus en plus de entrepreneurs et de gestionnaires agricoles expérimentés au lieu de travailleurs non qualifiés en raison de l'augmentation des coûts et des pénuries de travailleurs.
Ce changement donne la priorité aux travailleurs qualifiés plutôt qu'à une main-d'œuvre importante, motivée par la technologie qui réduit le besoin de main-d'œuvre manuelle et les agriculteurs prêts à payer plus pour l'expertise.
Un écart critique persiste dans la gestion intermédiaire, avec peu de jeunes entrant dans le champ et les exploitations familiales en déclin.
Bien que le recrutement se soit amélioré à la fin de 2025 en raison de la meilleure météo et de la hausse des prix du bétail, il demeure difficile d'attirer des non-agriculteurs en raison de la baisse des salaires et de la faible promotion de l'industrie.
Les Jeux olympiques de Brisbane de 2032 pourraient aggraver les pénuries de main-d'oeuvre, car les emplois dans le secteur de la construction et de l'événement ont pour effet d'attirer des talents.
Australian farmers hire skilled workers over unskilled due to shortages, rising costs, and technology, with middle-management gaps persisting.