La Chine prévoit de recycler 100 millions de travailleurs d'ici 2030 avec l'IA, l'économie verte et des initiatives d'apprentissage tout au long de la vie. China plans to retrain 100 million workers by 2030 with AI, green economy, and lifelong learning initiatives.

La Chine se prépare à une main-d'oeuvre transformée au sein de l'IA, de la démographie et de la transition verte, axée sur l'apprentissage tout au long de la vie et les compétences transférables dans le cadre de son plan quinquennal de 2026-2030. China is preparing for a transformed workforce amid AI, demographics, and green transition, focusing on lifelong learning and transferable skills through its 2026–30 Five-Year Plan. Parmi les initiatives, mentionnons la formation subventionnée par le gouvernement pour plus de 100 millions, des banques de crédit pilotes pour suivre les compétences et des partenariats élargis entre l'industrie et l'éducation comme les académies des TIC de Huawei. Initiatives include government-subsidized training for over 100 million, pilot credit banks to track skills, and expanded industry-education partnerships like Huawei’s ICT Academies. L'objectif est de renforcer la résilience en mettant l'accent sur la pensée critique, l'adaptabilité, la communication et l'alphabétisation verte, en assurant aux travailleurs la prospérité dans une économie en évolution rapide. The goal is to build resilience by emphasizing critical thinking, adaptability, communication, and green literacy, ensuring workers can thrive in a rapidly changing economy.