Les femmes britanniques ont gagné plus de 1 milliard de livres sterling en 2025, et des milliers de femmes ont été indemnisées pour les disparités salariales. UK women won over £1 billion in equal pay settlements in 2025, with thousands compensated for pay disparities.

En 2025, les femmes au Royaume-Uni ont obtenu plus de 1 milliard de livres sterling en compensation par des demandes d'indemnisation pour salaire égal, selon le syndicat GMB, dans le cadre des efforts en cours pour remédier aux disparités salariales de longue date entre les sexes. In 2025, women in the UK have secured over £1 billion in compensation through equal pay claims, according to the GMB union, as part of ongoing efforts to address long-standing gender pay disparities. Les règlements découlent de revendications dans les secteurs public et privé, des milliers de travailleuses recevant une rémunération de retour pour un travail de valeur égale à celle des collègues masculins. The settlements stem from claims across public and private sectors, with thousands of female workers receiving back pay for work of equal value to male colleagues. Environ 40 000 demandes restent non résolues, ce qui pourrait entraîner des millions supplémentaires d'indemnisation. Around 40,000 claims remain unresolved, potentially leading to additional millions in compensation. Le syndicat poursuit sa campagne pour que les employeurs soient tenus responsables et pour faire progresser l'équité salariale, ce qui marque une étape importante dans la campagne plus vaste en faveur de l'équité en milieu de travail. The union continues its campaign to hold employers accountable and advance pay equity, marking a significant step in the broader push for workplace fairness.