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Le programme de contrats de diversité de l'Illinois a perdu la moitié de ses entreprises certifiées après un changement de logiciel défectueux, favorisant maintenant les entreprises de propriété blanche.
Le programme de contrats de l'Illinois axé sur la diversité, qui vise à stimuler les entreprises appartenant à des minorités et à des femmes, a vu les certifications passer d'environ 5 050 à 2 800 depuis un changement de logiciel de 2024, les entreprises appartenant à des Blancs étant maintenant le plus grand groupe.
Le nouveau système n'a pas importé de données provenant d'organismes clés, obligeant les entreprises à présenter une nouvelle demande et à ralentir la participation.
Malgré un budget annuel de 7 millions de dollars et sept postes de commissaire, la Commission de l'équité et de l'inclusion a eu du mal à inverser la tendance.
Les critiques remettent en question la sélection des fournisseurs de logiciels et allèguent le sabotage, alors que les préoccupations du public ont été rejetées.
La commission prévoit de mener des activités de sensibilisation directe en 2025 pour rétablir les chiffres.
Illinois' diversity contract program lost half its certified businesses after a flawed software switch, now favoring white-owned firms.