Un Indien a gagné une affaire de discrimination raciale au Royaume-Uni contre une franchise de la KFC, recevant une indemnisation de près de 66 800 livres après avoir été renvoyé et maltraité. An Indian man won a UK racial discrimination case against a KFC franchise, receiving nearly £66,800 in compensation after being wrongly fired and abused.

Madhesh Ravichhandran, un Indien, a reçu près de £66 800 en compensation par un tribunal britannique de l'emploi dans une affaire de discrimination raciale et de licenciement abusif contre une franchise KFC à West Wickham, Londres. Madhesh Ravichandran, an Indian man, was awarded nearly £66,800 in compensation by a UK employment tribunal in a racial discrimination and wrongful dismissal case against a KFC franchise in West Wickham, London. Selon le tribunal, il a été victime d'abus raciaux de la part de son directeur, un Tamoul sri-lankais, qui l'a qualifié d'«esclave» et a fait des remarques désobligeantes, a refusé de lui accorder des demandes de vacances et a donné la préférence à d'autres employés en raison de leur appartenance ethnique. According to the tribunal, he was subjected to racial abuse by his manager, a Sri Lankan Tamil, who called him a "slave" and made disparaging remarks, refused to grant him vacation requests, and gave preference to other employees based on their ethnicity. Le juge a conclu que l'employeur avait négligé d'examiner les plaintes, que le licenciement était illégal et que le traitement était motivé par la race. The judge found that the employer neglected to look into complaints, the dismissal was illegal, and the treatment was racially motivated. De plus, l'exploitant de franchise, Nexus Foods Limited, a été mandaté par le tribunal pour former tous les employés contre la discrimination dans les six mois. Additionally, the franchise operator, Nexus Foods Limited, was mandated by the tribunal to train all employees against discrimination within six months.