Une pénurie de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés stimule la formation et les emplois à haut salaire dans des entreprises comme Walmart et Lowe. A labor shortage in skilled trades is boosting training and high-paying jobs at companies like Walmart and Lowe’s.

La pénurie croissante de main-d'œuvre dans les métiers qualifiés tels que la plomberie et la réparation d'équipements pousse les employeurs, y compris Walmart et Lowe's, à lancer des programmes de formation, avec jusqu'à 20 offres d'emploi attendues pour chaque nouveau travailleur d'ici 2032. A growing labor shortage in skilled trades like plumbing and equipment repair is driving employers including Walmart and Lowe’s to launch training programs, with up to 20 job openings expected for every new worker by 2032. Les départs à la retraite et la réduction de l'immigration sont des facteurs clés, et les rôles d'entrée de gamme offrent maintenant une rémunération élevée, comme un salaire horaire de 43,50 $ pour un technicien Walmart de 24 ans au Texas. Retirements and reduced immigration are key factors, and entry-level roles now offer strong pay—such as a $43.50 hourly wage for a 24-year-old Walmart technician in Texas. Avec une demande dépassant l'offre, les carrières pratiques dans les métiers apparaissent comme des options stables et bien rémunérées, soutenues par l'expansion de la formation des syndicats et des écoles techniques. With demand outpacing supply, hands-on careers in the trades are emerging as stable, well-compensated options, supported by expanding training from unions and technical schools.