Le Royaume-Uni lance un programme de formation de 800 000 livres sterling en janvier 2026 pour aider 5 000 gestionnaires de petites entreprises à soutenir les employés dans les questions de santé, en vue de réduire les congés de maladie de longue durée. The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

Le ministère britannique du travail et des pensions lance un programme de formation gratuit en santé au travail en janvier 2026, offrant un soutien à 5 000 petites et moyennes entreprises en Angleterre. The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. L'initiative, financée à hauteur de 800 000 livres, vise à aider les gestionnaires à identifier les premiers signes de maladie et à aider les employés qui ont des problèmes de santé à rester au travail. The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. Elle vise une crise croissante, avec plus de 2,8 millions de personnes en congé de maladie de longue durée, parmi les taux les plus élevés du G7. It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. Les fonctionnaires affirment que le programme améliorera le maintien en poste et réduira l'absentéisme, mais les experts le critiquent comme étant trop petit pour régler des problèmes systémiques comme les longues attentes du NHS, les contraintes financières pour les entreprises et l'accès limité aux services de santé au travail. While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.