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Les États-Unis sondent les programmes de DEI dans des entreprises comme Google et Verizon sur les allégations de fraude en vertu de la Loi sur les fausses créances.
Les États-Unis.
Selon des rapports citant des sources qui connaissent bien la question, le ministère de la Justice enquête sur la diversité, l'équité et l'inclusion des grandes entreprises en vertu de la Loi sur les fausses créances, alléguant des fraudes potentielles dans l'embauche et les promotions.
On a demandé à Google et à Verizon de fournir des documents sur leurs pratiques en milieu de travail.
L'enquête, liée à l'administration Trump, fait partie d'un effort plus large pour contester les initiatives DEI dans le secteur privé et les contrats fédéraux, bien que le ministère de la Justice n'ait pas confirmé les enquêtes.
Les implications juridiques et politiques sont incertaines car aucune déclaration officielle n'a été publiée.
U.S. probes DEI programs at firms like Google and Verizon over fraud allegations under the False Claims Act.