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Un ancien employé a accordé plus de 30 000 $ après avoir été congédié pendant 15 jours seulement, mettant en évidence les protections pour les travailleurs de courte durée.
Un ancien employé de bureau qui a été licencié 15 jours seulement après le début a reçu plus de 30 000 $ dans une décision récente, mettant en lumière les questions relatives aux licenciements précoces et aux protections des travailleurs.
La décision, rendue le 30 décembre 2025, souligne les recours juridiques dont disposent les employés, même dans des rôles de courte durée.
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A former employee awarded over $30,000 after being fired just 15 days into the job, highlighting protections for short-term workers.