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IndiGo et Air India rivalisent farouchement pour les pilotes avec de gros bonus au milieu de la résignation croissante et des règles plus strictes.
Une bataille acharnée pour des pilotes expérimentés est en cours entre IndiGo et Air India, alimentée par de nouvelles règles de limitation du temps de service en vol qui ont réduit les heures de pilotage mais augmenté la demande pour les capitaines.
Les deux compagnies aériennes offrent des bonus de recrutement jusqu'à 50 lakh, avec IndiGo embauche 100 pilotes en janvier et Air India préparant une poussée de recrutement majeure.
Les démissions croissantes, notamment aux transporteurs étrangers au Moyen-Orient et au Vietnam, ont intensifié la concurrence.
Les pilotes ont longtemps critiqué la stagnation des salaires et les mauvaises conditions de travail, et les deux compagnies aériennes accroissent maintenant la rémunération et améliorent les stratégies de rétention pour lutter contre la perte de talents dans un contexte de réglementation de sécurité plus stricte.
IndiGo and Air India compete fiercely for pilots with big bonuses amid rising resignations and stricter rules.