Les PDG du conseil de la Nouvelle-Écosse à Hunter et à Central Coast gagnent plus que le premier ministre Chris Minns, dont certains dépassent 562 000 $. NSW council CEOs in Hunter and Central Coast earn more than Premier Chris Minns, with some exceeding $562,000.

Cinq conseils de chasseurs et de la côte centrale de la Nouvelle-Galles du Sud paient plus que le premier ministre Chris Minns, dont le salaire est de 431,540 $. Five Hunter and Central Coast councils in New South Wales pay their chief executives more than Premier Chris Minns, whose salary is $431,540. Le PDG du Conseil de la côte centrale gagne plus de 562 000 $, tandis que Jeremy Bath de la ville de Newcastle gagne 528 366 $ et Jeff Smith de Maitland gagne 483 388 $. Central Coast Council’s CEO earns over $562,000, while City of Newcastle’s Jeremy Bath takes home $528,366, and Maitland’s Jeff Smith earns $483,388. Cessnock et Lake Macquarie CEO dépassent également 470 000 $, dépassant les salaires de plusieurs conseils de Sydney. Cessnock and Lake Macquarie CEOs also exceed $470,000, surpassing salaries at several Sydney councils. La rémunération totale de Bath s'élève à 608 366 $ avec un revenu supplémentaire de la pension. Bath’s total compensation reaches $608,366 with additional board income. Les conseils citent comme justification des grandes populations, des services complexes comme la gestion de l'eau et des égouts et une solide performance financière. Councils cite large populations, complex services like water and sewer management, and strong financial performance as justification. Les neuf conseils Hunter dépensent près de 4 millions de dollars par année pour les salaires des PDG, avec une médiane de 444 063 $, soit près de la médiane de 464 000 $ pour les conseils de Sydney. The nine Hunter councils spend nearly $4 million annually on CEO salaries, with a median of $444,063, close to the $464,000 median for Sydney councils. La rémunération est déterminée par des groupes indépendants en fonction de la taille, de la complexité et des points de repère du marché. Pay is determined by independent panels based on size, complexity, and market benchmarks.