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La campagne numérique de 100 millions de dollars d'ICE vise à embaucher plus de 10 000 agents, en utilisant des annonces ciblées et des incitatifs, avec plus de 220 000 demandes reçues.
ICE lance une campagne de recrutement numérique de 100 millions de dollars pour embaucher plus de 10 000 nouveaux agents et employés de soutien, ciblant les communautés conservatrices, militaires et de défense des droits des armes à feu avec des annonces géo-cible sur Snapchat, Facebook et Rumble.
Cet effort, décrit comme une campagne de « recrutement en temps de guerre », fait appel à des partenariats et à des messages d'influence qui décrivent l'application de la loi en matière d'immigration comme un devoir patriotique de protéger le pays.
En cinq mois, l'agence a reçu plus de 220 000 demandes et a fait plus de 18 000 offres provisoires, plus de 85 % des nouveaux employés ayant une expérience antérieure de l'application de la loi.
La campagne, qui est soutenue par une augmentation budgétaire de 30 milliards de dollars, comprend la signature de bonus jusqu'à 50 000 $ et le pardon de prêts étudiants.
Les responsables affirment que le budget est insuffisant et qu'il est en avance sur le calendrier, mais les critiques mettent en garde contre le fait que le ton agressif peut attirer des recrues non formées qui sont victimes d'agressions excessives.
ICE's $100M digital campaign aims to hire 10,000+ agents, using targeted ads and incentives, with over 220,000 applications received.