Rob Axiak est devenu le nouveau directeur de Cambridge en novembre, mettant l'accent sur la transparence et la collaboration. Rob Axiak became Cambridge’s new city manager in November, emphasizing transparency and collaboration.

Rob Axiak, le nouveau directeur de Cambridge, a commencé son mandat en novembre, au milieu de débats budgétaires intenses et de réunions de conseil à haute pression. Rob Axiak, Cambridge’s new city manager, began his tenure in November amid intense budget debates and high-pressure council meetings. En s'en remettant à David Calder, Axiak, ancien chef de l'administration de Welland, il a mis l'accent sur le professionnalisme, la communication claire et le soutien du personnel, soulignant que les fonctionnaires devraient informer, et non influencer, les décisions. Taking over from David Calder, Axiak, formerly Welland’s chief administrative officer, emphasized professionalism, clear communication, and staff support, stressing that officials should inform, not influence, decisions. Il a salué la clarté du processus budgétaire et la réactivité du personnel à 13 amendements, tout en identifiant la clarté des rôles comme un domaine clé pour l'amélioration. He praised the budget process’s clarity and staff responsiveness to 13 amendments, while identifying role clarity as a key area for improvement. Axiak, qui a commencé à travailler dans la fonction publique à 16 ans comme sauveteur et chef de camp à Hamilton, a obtenu un master , dans les administrations locales pendant la pandémie et se concentre maintenant sur la collaboration, la transparence et la croissance institutionnelle. Axiak, who started in public service at 16 as a lifeguard and camp leader in Hamilton, earned a master’s in local government during the pandemic and now focuses on collaboration, transparency, and institutional growth.