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Une lettre anonyme prétend que le leadership par crainte dans les départements d'Algoma a causé un moral faible, incitant le conseil à examiner.
Une lettre soumise au conseil municipal d'Algoma affirme que le leadership fondé sur la peur est devenu la norme dans certains ministères, invoquant une culture d'intimidation et de manque de responsabilité.
L'auteur anonyme décrit un environnement où les employés se sentent pressés de se conformer, ce qui entraîne un moral bas et une productivité réduite.
Les membres du Conseil ont reconnu avoir reçu les préoccupations et prévu d'examiner les pratiques de leadership du Ministère, même si aucun changement immédiat n'a été annoncé.
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An anonymous letter claims fear-based leadership in Algoma departments has caused low morale, prompting council review.