Les PDG canadiens ont gagné 248 fois plus que la moyenne des travailleurs en 2024, avec un salaire qui a grimpé de 49 % depuis 2020, tandis que les salaires réels des travailleurs ont chuté. Canadian CEOs earned 248 times more than average workers in 2024, with pay soaring 49% since 2020 while workers’ real wages fell.

Les premiers dirigeants du Canada ont gagné 248 fois plus que le travailleur moyen en 2024, selon le Centre canadien des politiques alternatives, les cadres supérieurs se chiffrant en moyenne à 16,2 millions de dollars, tandis que les travailleurs gagnaient 65 548 dollars par année. Canada's top CEOs earned 248 times more than the average worker in 2024, the Canadian Centre for Policy Alternatives reports, with executives making $16.2 million on average while workers earned $65,548 annually. La rémunération des PDG a augmenté de 49 % depuis 2020, dépassant de loin celle des travailleurs de 15 %, avec plus de 84 % de la rémunération provenant de primes, de primes d'actions et d'options. CEO pay has risen 49% since 2020, far outpacing a 15% wage increase for workers, with over 84% of compensation coming from bonuses, stock awards, and options. Malgré les bénéfices des entreprises dépassant 600 milliards de dollars par année, les travailleurs ont vu une réduction de salaire de 3 % effective après avoir enregistré une hausse des prix de 18 %. Despite corporate profits exceeding $600 billion annually, workers saw an effective 3% pay cut after accounting for an 18% rise in prices. Le rapport critique le décalage entre la rémunération des cadres et le rendement, notant que les primes augmentent souvent même lorsque les résultats de l'entreprise sont médiocres et que le soutien du gouvernement est parfois utilisé pour maintenir une rémunération élevée. The report criticizes the disconnect between executive pay and performance, noting bonuses often rise even during poor company results and that government support is sometimes used to sustain high compensation.