L'Inde élabore des règles pour les travailleurs de la sécurité sociale, exigeant de 90 à 120 jours de travail par an pour bénéficier des prestations, les commentaires du public étant ouverts avant le déploiement en avril 2026. India drafts rules for gig workers’ social security, requiring 90–120 workdays annually to qualify for benefits, with public comments open ahead of April 2026 rollout.

L'Inde a publié un projet de règles pour son nouveau code de sécurité sociale, exigeant que les travailleurs de la formation professionnelle et de la plate-forme achèvent au moins 90 jours de travail avec un seul agrégateur ou 120 jours sur plusieurs plateformes au cours d'un exercice financier pour pouvoir bénéficier de prestations telles que l'assurance maladie, l'assurance vie et l'assurance accident, et de régimes de retraite potentiels. India has released draft rules for its new Social Security Code, requiring gig and platform workers to complete at least 90 days of work with a single aggregator or 120 days across multiple platforms in a financial year to qualify for benefits like health, life, and accident insurance, and potential pension schemes. Les jours de travail sont comptés par jour civil en fonction du revenu gagné, peu importe le montant, et les plates-formes multiples le même jour comptent cumulativement. Workdays are counted per calendar day based on earned income, regardless of amount, and multiple platforms on the same day count cumulatively. Les travailleurs doivent s'inscrire via le portail e-Shram en utilisant Aadhaar, et les agrégateurs doivent soumettre les données des travailleurs à un portail central. Workers must register via the e-Shram portal using Aadhaar, and aggregators must submit worker data to a central portal. Les prestations sont caduques à 60 ans ou si les seuils de travail ne sont pas atteints. Benefits lapse at age 60 or if work thresholds aren’t met. Le projet est ouvert au public, et les règles finales sont en attente d'approbation avant leur mise en œuvre à l'échelle nationale le 1er avril 2026. The draft is open for public comment, with final rules pending approval before nationwide implementation on April 1, 2026.