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Les négociations de contrat de Pitt-Johnstown sont bloquées sur les salaires, les soins de santé et la clause d'augmentation; le syndicat est frustré après l'augmentation du directeur financier.
Les négociations contractuelles entre l'Université de Pittsburgh et la section locale 32BJ de la SEIU à Pitt-Johnstown n'étaient toujours pas réglées à compter du 2 janvier 2026, sans accord conclu depuis l'expiration du contrat antérieur en juin 2025.
Les différends portent sur les salaires, les coûts des soins de santé et une clause de sortie proposée permettant à l'université de sauter les hausses si le financement diminue.
Le syndicat, représentant le personnel de maintenance et de terrain, a tenu des piquets d'information et exprimé sa frustration à l'égard des négociations en suspens, surtout après que le CFO de l'université a reçu une augmentation de 10 % en décembre.
Une nouvelle réunion est prévue pour le 2 janvier, les deux parties cherchant une résolution.
Pitt-Johnstown contract talks stall over wages, healthcare, and raise clause; union frustrated after CFO's raise.