Tanaka Precious Metals a lancé une nouvelle filiale le 5 janvier 2026, pour stimuler l'embauche de personnes handicapées et respecter les quotas d'emploi du Japon. Tanaka Precious Metals launched a new subsidiary on Jan. 5, 2026, to boost hiring of people with disabilities and meet Japan’s employment quotas.

TANAKA PRECIOUS METAL GROUP a créé TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. le 5 janvier 2026, en tant que nouvelle filiale pour promouvoir l'emploi et l'inclusion des personnes handicapées. TANAKA PRECIOUS METAL GROUP established TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. on January 5, 2026, as a new subsidiary to advance the employment and inclusion of people with disabilities. L'entreprise vise à obtenir le statut de filiale spéciale en vertu de la loi sur l'emploi des handicapés du Japon, lui permettant de compter vers la société mère. The company aims to gain special subsidiary status under Japan’s disability employment law, allowing it to count toward the parent company’s mandatory hiring quota. La filiale assurera les fonctions d'arrière-bureau et appuiera le recrutement, le maintien en poste et la formation des employés handicapés, tout en collaborant avec le gouvernement et les établissements d'enseignement. The subsidiary will handle back-office functions and support recruitment, retention, and training for disabled employees, while collaborating with government and educational institutions. Cette initiative reflète l'engagement plus large de TANAKA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en tant que stratégie d'entreprise de base. The move reflects TANAKA’s broader commitment to diversity, equity, and inclusion as a core business strategy.