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Les réformes des retraites au Royaume-Uni en 2026 visent à améliorer la planification de la retraite par un tableau de bord, des conseils et des correctifs, mais de nombreux épargnants restent inactifs malgré les risques croissants.
En 2026, les épargnants de retraite britanniques feront face à quatre réformes majeures visant à améliorer la planification de la retraite: un tableau de bord national des pensions lancé le 31 octobre regroupera tous les pots de retraite en un seul endroit, une Commission des pensions réanimée évaluera les problèmes à l'échelle du système, un régime de conseil ciblé offrira des orientations adaptées à partir d'avril 2026, et le projet de loi sur les régimes de retraite pourrait introduire des options de revenu de retraite par défaut et aider à corriger les régimes de retraite qui ne fonctionnent pas correctement.
Ces changements sont apportés comme près d'un tiers des épargnants disent qu'ils augmenteraient leurs cotisations s'ils examinaient leurs plans, surtout les jeunes et les plus hauts revenus.
Cependant, seule une petite fraction prévoit d'agir sur ces intentions, en soulignant un écart entre la conscience et l'action.
Entre-temps, l'augmentation de l'âge des pensions de l'État, la prochaine taxe sur les successions sur les prestations de décès de retraite à partir de 2027 et les pressions économiques accroissent l'incertitude, ce qui incite les experts à demander un examen proactif des pensions, la consolidation des comptes et l'utilisation d'outils d'orientation gratuits pour éviter les risques financiers à long terme.
UK pension reforms in 2026 aim to improve retirement planning through a dashboard, advice, and scheme fixes, but many savers remain inactive despite rising risks.