Wipro mandate 3 jours de bureau hebdomadaires à partir du 1er janvier 2026, avec un suivi strict et des jours éloignés réduits. Wipro mandates 3 office days weekly starting Jan 1, 2026, with strict tracking and reduced remote days.

Wipro a renforcé sa politique de travail hybride en Inde, exigeant des employés qu'ils travaillent au moins six heures par semaine, à compter du 1er janvier 2026, avec un suivi strict du temps et des retenues de congés d'une demi-journée pour non-conformité. Wipro has tightened its hybrid work policy in India, requiring employees to work in the office at least six hours on three days per week starting January 1, 2026, with strict time tracking and potential half-day leave deductions for non-compliance. La compagnie a réduit de 15 à 12 jours de travail à distance, en limitant la durée de la journée de travail à la santé ou à la prestation de soins, tout en maintenant une journée de travail de 9,5 heures, le reste étant terminé à distance. The company reduced annual remote work days from 15 to 12, limited to health or caregiving, while maintaining a 9.5-hour workday with the remainder completed remotely. Le changement reflète les tendances plus générales de l'industrie, car les entreprises indiennes de TI comme TCS et Infosys appliquent également des mandats plus stricts en place pour stimuler la collaboration et la rapidité des projets, compte tenu des défis liés à l'IA et du ralentissement de la croissance. The change reflects broader industry trends as Indian IT firms like TCS and Infosys also enforce stricter in-office mandates to boost collaboration and project speed amid AI-driven challenges and slowing growth.